SmartHR
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1614 回視聴 ・ 5いいね ・ 2022/03/14
複数拠点×パート入社多めの企業事例。リプライオリティ式 SmartHR入社手続きのポイント
SmartHRではユーザー同士で交流し、共に人事・労務やSmartHRの活用方法について学びあうコミュニティ「PARK」を運営しています。
SmartHRユーザーコミュニティ「PARK」に関する記事はこちら
mag.smarthr.jp/guide/tag/smarthr-park/
2022年2月におこなわれたコミュニティイベント「PARK mini〜入社手続きを語る会〜」の中から、ユーザー登壇パートのレポートをお届けします。
今回の登壇者は、株式会社リプライオリティの前田 咲樹さんです。
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SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の
生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。
様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、
従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。
また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、
働くすべての人の生産性向上が期待できます。
登録社数 50,000社以上*。労務管理クラウド5年連続シェアNo.1**
*SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数（但し、退会処理を行ったテナント数を除く）
**※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2022年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2022年度見込） mic-r.co.jp/mr/02640/
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