@smarthr4911 - 63 本の動画
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クラウド人事労務ソフト『SmartHR (スマートエイチアール) 』のYouTubeチャンネルです。 『SmartHR』は、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支えます。 さまざまな労務手続きの効率化を実現しながら、溜まったデータを活用したタレントマネジメント機能で組織の活性化や組織変革を推進し...
【IdP】従業員が増えるほど煩雑になるID・パスワード管理。うんざりですよね?
【IdP】入社、異動、退職の人事情報の共有、大変ですよね。
【勤怠管理】ミスや漏れが多い勤怠管理、なにかいい方法はありませんか?
【勤怠管理】勤怠システムで時間外労働が削減できるんですか?
【配置シミュレーション】人員配置の検討「なんとなく」でやっていませんか?
勤怠システムで時間外労働が削減できるんですか?#smarthr #勤怠管理 #shorts
ミスや漏れが多い勤怠管理、なにかいい方法はありませんか?#smarthr #勤怠管理 #shorts
入社、異動、退職の人事情報の共有、大変ですよね。#smarthr #IdP #情シス #shorts
従業員が増えるほど煩雑になるID・パスワード管理。うんざりですよね?#smarthr #IdP #情シス #shorts
【SmartHR】オーケー株式会社様 人事DX推進ドキュメンタリー
人員配置の検討「なんとなく」でやっていませんか?#smarthr #配置シミュレーション #shorts
「スマートな経営者 組織のパフォーマンスが上がる篇」30秒_改訂
「スマートな経営者 従業員みんなが使いやすい篇」30秒_改訂
「スマートな経営者 組織のパフォーマンスが上がる篇」15秒_改訂
「スマートな経営者 従業員みんなが使いやすい篇」15秒_改訂
きほんの仕組み — SmartHRスクール
アカウントの仕組み — SmartHRスクール
年末調整 — SmartHRスクール
PARK fes. 2024で語る「離職防止の鍵」
PARK fes. 2024で学ぶ「SmartHR活用術」
PARK fes. 2024で語る「人事とSmartHRの未来」
SmartHR、サービスカテゴリーブランドを展開
〖SmartHR導入事例:損害保険業〗あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
〖SmartHR導入事例:飲食業〗株式会社ツマミナ
〖SmartHR導入事例:介護・福祉業〗株式会社フルライフケア
〖SmartHR導入事例:BPO業〗ビーウィズ株式会社 Bewith, Inc.
「職場に必要なのは、あなたのやさしさです?」制作ドキュメント 撮影の裏側で語るそれぞれの想い
【手話版】職場に必要なのは、あなたのやさしさです?|SPECIAL MOVIE #障害者週間
【音声解説版】職場に必要なのは、あなたのやさしさです?|SPECIAL MOVIE #障害者週間
職場に必要なのは、あなたのやさしさです?|SPECIAL MOVIE #障害者週間
〖SmartHR導入事例:美容・サービス業〗株式会社RITA/Sen社会保険労務士法人
4年で50名から300名規模に成長したベンチャー企業のDXのススメ方|PARK fes. 2023
SmartHRを使いたおす会社はここがスゴい!の3か条|PARK fes. 2023
PARK session 〜3社が語るSmartHR活用事例。労務からタレマネまで各社の工夫を聞いてみた〜|PARK fes. 2023
スクリーンリーダーで使うSmartHR〜雇用契約・入社手続き編〜
「WORK DESIGN AWARD」から探る、働きやすさの最前線|WORK and FES 2022
SmartHR — タレントマネジメント 各種機能の紹介(Short ver.)
株式会社ズコーシャ・株式会社SmartHRの担当者が語る!SmartHR年末調整のKUFUと心構え | PARK mini イベントレポート
医療法人社団東山会・静岡新聞社/静岡放送の担当者が語る!SmartHR年末調整のKUFUと心構え | PARK mini イベントレポート
〖SmartHR導入事例:卸売・小売業〗株式会社山一ハガネ
【15分ダイジェスト版】育児休業の法的制度を解説します!
3年で400名以上が入社。フィナンシャル・エージェンシー式 SmartHR入社手続きのポイント
複数拠点×パート入社多めの企業事例。リプライオリティ式 SmartHR入社手続きのポイント
文書配付機能を活用。山一ハガネ式 SmartHR入社手続きのポイント
【2022年10月以降に育休を開始する従業員向け】育児休業の法的制度を解説します!
本年初開催の「WORK DESIGN AWARD」 から紐解く、働きやすさの最前線(前編)|WORK and FES 2021
本年初開催の「WORK DESIGN AWARD」 から紐解く、働きやすさの最前線(後編)|WORK and FES 2021
これからの時代の、企業と人の関係性。SmartHRを牽引してきた二人が、今考えること|WORK and FES 2021
「DX」って結局誰のため?何のため?DXで進める未来の働き方構想会議|WORK and FES 2021
「働きがいのある会社ランキング」上位。ディアーズ・ブレイン式 エンゲージメント改善のポイント
オープンな運用とフィードバックが鍵。SmartHR式 エンゲージメント改善のポイント│PARK mini イベントレポート
コロナ禍、急拡大組織における組織開発。マクアケ式 エンゲージメント改善のポイント│PARK mini イベントレポート
一休式 SmartHR年末調整の3つのポイント│PARK mini イベントレポート
タイミー式 SmartHR年末調整の3つのポイント│PARK mini イベントレポート
ユナイテッド社式 SmartHR年末調整の3つのポイント│PARK mini イベントレポート
100 YEARS of WORK in JAPAN
イベントダイジェスト_SmartHR Next 2021
SmartHR モーションロゴ
〖SmartHR導入事例:卸・製造業〗遠山産業株式会社(遠山グループ)
〖SmartHR導入事例:IT業界〗アディッシュ株式会社
〖SmartHR導入事例:ホテル業界〗株式会社ニュー・オータニ
「働きやすさ」のそばで — SmartHR 5th Anniversary
SmartHR — 各種機能の紹介